SINTANG, KALBAR- Sekretaris Daerah Kabupaten Sintang, Yosepha Hasnah minta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sintang memiliki komitmen yang tinggi terhadap perubahan, baik sekecil apapun itu.
Hal tersebut disampaikannya disela-sela menerima piagam penghargan sebagai Top 10 Nilai Harmonis untuk Pemkab Sintang Tahun 2022 dari ACT Consulting International di Pendopo Bupati Sintang pada Jumat, 28 April 2023.
Yosepha Hasnah menyampaikan bahwa perubahan sekecil apapun kalau arahnya positif, sangat bermanfaat bagi kita semua. Kendati demikian perubahan itu perlu didukung oleh komitmen dari kita semua.
“Jangan hanya mau berubah karena ada sesuatu hal saja yang kita inginkan. Tetapi berbuatlah lebih baik lagi. Banggalah kalau bisa melayani masyarakat dan bangsa ini. Jangan ingin berubah karena ada yang diinginkan saja,” pesannya.
Yosepha Hasnah akan purna tugas pada 1 Mei 2023. Hari ini merupakan hari terakhirnya ngantor sebagai ASN Pemkag Sintang. Ia menyampaikan permohonab maaf jika ada hal yang kurang berkenan selama menjadi Sekda Sintang.
“Berubahlah dari diri kita sendiri. Mulailah dari kita masing-masing maka kita semua akan mampu dan bangga melayani masyarakat dan bangsa,” tutupnya.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sintang, Witarso menyampaikan bahwa KEMENPANRB bekerjasama dengan ACT Consulting International melakukan survei BerAKHLAK mendapatkan nilai harmonis dan Top 10 dari 221 kabupaten di seluruh Indonesia yang disurvei.
Sosialisasi ini diikuti 845 ASN secara daring dan secara luring diikuti pimpinan OPD, Camat dan lurah di Pendopo Bupati Sintang ini.
“Tujuan kegiatan sosialisasi ini adalah kami ingin membangun integritas moral, kejujuran, budaya yang berAKHLAK, semangat nasionalisme, karakter kepribadian yang bertanggungjawab dan memperkuat profesionalisme,” jelasnya.
“Kami ingin ASN memberikan pelayanan prima, terus belajar, bertanggungjawab, mengembangkan diri, memiliki kapabilitaas, saling menghargai perbedaan, mengutamakan kepentingan bangsa dan bernegara. Terus berinovasi, antusiasme dalam menghadapi kehidupan, dan membangun kerjasama,” tambahnya.
Abri dari ACT Consulting International menjelaskan pihaknya melakukan survey terhadap 182 ASN Pemkab Sintang pada Oktober-November 2022 yang lalu.
Hasilnya menunjukan bahwa nilai harmonis di Pemkab Sintang mampu masuk 10 besar diantara 221 pemkab seluruh Indonesia. “Sintang layak berbangga karena masuk 10 besar,” ungkap Abri.
Saat survei, pihaknya ingin melihat 6 hal atau indikator. Hasil survey menunjukan nilai khusus berAKHLAK adalah 63,1 persen diatas rata-rata nasional yakni 61 persen. Dari sisi orientasi pelayanan secara nasional 58 persen, Sintang ada dibawahnya yakni 52,2 persen. Soal akuntabel, nilai nasional 76,1 persen, Sintang 74,2 persen. Soal kompeten, secara nasional 55,7 persen, Sintang mendapatkan 57,1 persen. Soal harmonis, secara nasional 61,1 persen, Sintang mendapatkan nilai 79, 4 persen.
“Artinya apa, ASN Pemkab Sintang merasakan kerharmonisan dalam bekerja di OPD masing-masing. 182 ASN Sintang menyatakan harmonis dalam bekerja di tempatnya masing-masing. Soal loyalitas, secara nasional 66 persen, Sintang dapat 67 persen. Soal adaptif, secara nasional 38 persen, Sintang dapat 42 persen. Secara nasional, kami menemukan nilai adaptif sangat rendah, tetapi Sintang diatas nilai nasional. Soal kolaboratif, secara nasional 70 persen, Sintang 69,7 persen,” pungkasnya.
Sumber: Rilis Prokopim Sintang Tahun 2023
Editor: Tim ujungjemari.id
